企业管理

2003, 10, 93-96

战略性人力资源管理

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摘要：

现代企业人才之间的竞争从本质上来讲,是企业人力资源管理机制与人力资源管理系统能力的竞争。

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参考文献

约翰·科特等著,李原、孙健敏译:《哈佛商业评论精粹译丛:变革》,第43页,中国人民大学出版社,1999

彭剑锋、饶征著:《基于能力的人力资源管理》,第48页,中国人民大学出版社,2003

基本信息:

中图分类号:F272.92

引用信息:

[1]彭剑锋.战略性人力资源管理[J].企业管理,2003(10):93-96.

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